Группа компаний «Корунд» : Записаться на обучение
Интернет-магазин КОРУНД
Регистрация юридических лиц

Наши партнеры

Использование информационных технологий при ведении учета в государственных учреждениях

Я хочу принять участие!

144 часовая программа повышения квалификации состоящая из 5 модулей:

  1. Ведение бюджетного учета в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
  2. Использование конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»
  3. Профессиональная работа в системе «1С:Документооборот 8»
  4.  Решение практических задач по адаптации типового решения. Использование встроенных механизмов адаптации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»
  5. Работа со справочно-правовыми системами

Продолжительность программы: 72 академических часа (но не более 3 месяцев)

Занятия: по будням

с 13 сентября 10:00–13:00

Стоимость участия: 43 200 ₽

Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста.

1 модуль. Ведение бюджетного учета в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»

  • Общая характеристика конфигурации
  • План счетов ЕСПБУ. Рабочий план счетов
  • Общие принципы работы с программой
  • Общие принципы ведения учета
  • Ввод начальных остатков
  • Санкционирование расходов
  • Расчетные документы, операции по лицевому счету
  • Операции по работе с наличными средствами
  • Учет материальных запасов
  • Учет основных средств
  • Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
  • Учет расчетов с подотчетными лицами
  • Учет расчетов с покупателями и заказчиками
  • Регламентированные отчеты

2 модуль. Использование конфигурации «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения»

  • Знакомство с конфигурацией
  • Начальная настройка программы
  • Сведения об организации
  • Классификаторы
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Структура организации. Штатное расписание
  • Сведения о сотрудниках организации
  • Схема расчета заработной платы
  • Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
  • Отражение зарплаты в учете за первый месяц
  • Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
  • Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

3 модуль. Профессиональная работа в системе «1С:Документооборот 8»

  • Законодательные требования к документообороту и международные стандарты
  • Постановка документооборота в учреждении
  • Установка и первоначальная настройка конфигурации
  • Процессы контроля над документами и задачами в 1С:Документооборот 8.
  • Регистрация входящих и исходящих документов
  • Работа с внутренними документами
  • Связи между документами
  • Работа с файлами. Настройка прав доступа к документам и файлам
  • Поддержка бумажного документооборота
  • Штриховое кодирование документов
  • Категоризация данных
  • Учет рабочего времени
  • Управление договорами

4 модуль. Решение практических задач по адаптации типового решения. Использование встроенных механизмов адаптации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»

  • Актуальность задачи адаптации
  • Исходные данные практического примера
  • Добавление дополнительной аналитики на счетах учета
  • Использование встроенных инструментов для групповой обработки больших объемов данных:
  • Механизм универсального отчета
  • Использование механизма дополнительных сведений и реквизитов справочников и документов при формировании отчетов
  • Адаптация типового отчета
  • Добавление управленческих счетов плана счетов в программе
  • Работа с дополнительными табличными частями документов
  • Механизм типовых операций
  • Дополнительный материал. Использование расширений конфигурации

5 модуль. Работа со справочно-правовыми системами

В результате пройденного обучения каждый обучающийся будет:

  • владеть инструментарием программ «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8», «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8», «1С:Документооборот 8»;
  • знать и применять на практике методики отражения в программе «1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8» стандартных операций;
  • уметь анализировать полученные в программах результаты;
  • диагностировать и корректно исправлять пользовательские ошибки в информационной базе;
  • уметь работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов;
  • уметь получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
  • уметь работать со справочно-правовыми системами;
  • уметь размещать дополнительную аналитику на счетах;
  • уметь настраивать стандартные отчеты;
  • уметь использовать дополнительные реквизиты и сведения;
  • уметь добавлять управленческие счета в план счетов;
  • уметь использовать дополнительные табличные части документов;
  • уметь создавать типовые операции для документов;
  • уметь работать с механизмом универсального отчета;
  • уметь использовать механизм расширений.