Курс повышения квалификации для для специалистов кадровых служб
Интернет-магазин КОРУНД
Регистрация юридических лиц

Наши партнеры

Курс повышения квалификации для специалистов кадровых служб

«Правовое регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства: последние изменения, типичные нарушения и ответственность за их совершение»

В связи с реформированием трудового законодательства АНО ДПО «Образовательный центр «Гарант» разработана Образовательная программа повышения квалификации для специалистов кадровых служб.

Форма обучения:

Дистанционная (заочная): рассчитана на  2-3 недели заочно-дистанционного обучения, включает в себя прохождение теоретических курсов и тестов на базе Электронного университета ГАРАНТ, а также два, три или четыре дня (в зависимости от выбранной программы на 72, 120 и 144 часа) семинарских занятий.

Принять участие в семинарских занятиях можно в нескольких форматах:

  • режим «Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров» (трансляция в офисе ГК «Корунд»);
  • режим онлайн-трансляции (по месту нахождения слушателя);
  • режим интернет-семинар (запись семинаров).

Уникальный лекторский состав. Семинары проводят лучшие лекторы страны:

Иван Иванович ШКЛОВЕЦ — Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Валентина Ивановна АНДРЕЕВА — К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству

Содержание программы повышения квалификации:

Семинар 1/4: «Законодательное регулирование и практика применения трудового законодательства»

Подробнее

  1. Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов организации.
  2. Разработка, утверждение, введение в действие, требования к содержанию отдельных локальных актов предприятия.
  3. Индивидуальные трудовые споры.
  4. Проверки Государственной инспекции труда.

Семинар 2/4: «Кадровое делопроизводство»

Подробнее

  1. Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения и кадровое делопроизводство.
  2. Прием на работу.
  3. Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению.
  4. Изменение трудового договора.
  5. Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия.
  6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска.
  7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания.
  8. Служебная командировка.
  9. Трудовая книжка, документы по учету кадров, организация кадрового делопроизводства.

Семинар 3/4: «Профстандарты»

Подробнее

  1. Правовые аспекты: понятие и значение профессиональных стандартов.
  2. Применение профстандартов.
  3. Гарантии прав работников при внедрении профессиональных стандартов.
  4. Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом профстандартов.
  5. Этапы внедрения профстандартов в организации / подразделении.
  6. Использование профстандартов в случае, когда они не обязательны.
  7. Независимая оценка квалификации с 1 января 2017 года (Федеральный закон от 03.07.2016 №  238-ФЗ).
  8. Изменения в Трудовом кодексе в связи с введением независимой оценки квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 №  239-ФЗ).
  9. Изменения в Налоговом кодексе в связи с ведением независимой оценки квалификации (Федеральный закон от 03.07.2016 №  251-ФЗ).

Семинар 4/4: «СОУТ — важная составляющая охраны труда»

Подробнее

  1. Проведение спецоценки (СОУТ) и оформление её результатов:
  2. Оптимизация расходов при проведении СОУТ. Возврат денежных средств из ФСС.
  3. Чем грозит отказ от проведения СОУТ.
  4. Виды и принципы проведения инструктажей и обучения по результатам СОУТ.
  5. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  6. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Назначение льгот и компенсаций работникам по результатам проведения СОУТ. Оформление трудового договора с учетом результатов СОУТ.

Самостоятельная работа в Электронном университете ГАРАНТ

В ходе обучения преподавателями детально рассматриваются самые актуальные вопросы трудового права, приводятся примеры административной и судебной практики.

Курсы повышения квалификации проводятся ЕЖЕМЕСЯЧНО. Ближайшие даты начала обучения:

1 февраля 2019 года

7 марта 2019 года

Стоимость обучения:

  В режиме ВОС (с возможностью задать лектору вопрос и получить ответ) Онлайн-трансляция на конечного потребителя + запись лекционных дней занятий (с возможностью задать лектору вопрос и получить ответ). В режиме интернет-семинары (задать лектору вопрос не представляется возможным)
72-часовая программа 15 000 руб. 12 000 руб. 9 000 руб.
120-часовая программа 18 000 руб. 15 000 руб. 12 000 руб.
144-часовая программа 21 000 руб. 18 000 руб. 15 000 руб.

Слушатели, прошедшие повышение квалификации получают учебное пособие по программе, Удостоверение установленного образца от АНО ДПО «Образовательный центр «Гарант» (является документом об образовании).

ВНИМАНИЕ!!! АКЦИЯ!

Только до 31 декабря 2019 года для пользователей системы Гарант, имеющих действующий договор на ИПО Гарант с ГК «Корунд» предусмотрены специальные условия участия!

Подробности уточняйте у своего обслуживающего менеджера.